Compliance · Nómina · Obra, en una sola plataforma para tu constructora en México.
El sector construcción en México representa el 8.5% del PIB y emplea a más de 4.5 millones de personas. Sin embargo, opera con sistemas fragmentados, nóminas en papel y cumplimiento regulatorio deficiente — algo que seguramente ya conoces si administras una obra.
FinObra resuelve un vacío real: ninguna solución existente integra en un solo sistema REPSE/SIROC, nómina por destajo, biometría en obra, cumplimiento SAT/IMSS/INFONAVIT y servicios financieros para trabajadores de construcción.
Plataforma vertical todo-en-uno: Compliance (REPSE, SIROC, opinión 32-D automática) + Nómina (destajo, asistencia biométrica, dispersión) + Fintech (adelantos de sueldo, tarjeta obrero, microseguros) — para tu constructora.
El 73% de constructoras PYME llevan nómina en hojas de cálculo o papel, exponiéndose a auditorías IMSS con multas de hasta $500K MXN por obra. ¿Tu empresa es una de ellas?
La reforma REPSE-SIROC de 2021 (vigente y en expansión 2026) obliga a constructoras a documentar cada trabajador subcontratado — hoy, sin solución digital asequible. FinObra sí la tiene.
El 68% de trabajadores de construcción son no bancarizados, sin acceso a crédito, seguro ni ahorro formal. FinObra está construyendo el camino para cambiar eso.
Herramientas genéricas como SAP y Aspel no tienen módulos de biometría en obra ni cumplen REPSE — por eso construimos FinObra específicamente para el sector.
Una sola plataforma que conecta compliance (REPSE/SIROC/opinión 32-D), nómina (destajo, biometría) y visibilidad de tu obra — sin hojas de cálculo, sin fricción con SAT/IMSS.
Motor de cálculo (destajo/jornal/quincena) + IMSS/INFONAVIT exacto, sin Excel.
Opinión de cumplimiento SAT/IMSS siempre al día, con refresco automático diario.
Registro y seguimiento por obra, integrado al resto de la plataforma.
Lector en obra (facial + huella) ligado directo a nómina, sin trabajadores fantasma.
Pago y acceso financiero del trabajador, desde la misma plataforma.
Facturación, complemento de nómina e ISR unificados — procesa +17,000 CFDIs.
Costo, avance y mapa de tus obras, en tiempo real.
Analítica de rotación y plantilla por obra.
Todo en una: cumplimiento + nómina + obra + biometría + fintech.
Empresas de construcción formales activas en México (INEGI/CMIC), con distintos niveles de digitalización.
El perfil de constructora que FinObra atiende hoy: con RIF, más de 10 empleados y REPSE vigente o en trámite.
Trabajadores en el sector formal de la construcción en México — el universo que las herramientas de FinObra buscan servir mejor.
Obligatorio para toda empresa que preste servicios especializados de mano de obra. Renovación anual. Sin REPSE vigente: contrato nulo, multa SAT, bloqueo de deducciones ISR del cliente. En 2026 el SAT intensifica verificación cruzada REPSE-CFDI-SIROC.
Registro obligatorio por proyecto ante IMSS. Requiere: RFC empresa, datos de obra, trabajadores asignados, estimación de días. En 2026: integración SIROC-REPSE verificada automáticamente por IMSS en tiempo real. Error = bloqueo de alta de trabajadores.
→ REPSE y SIROC: Esencial para ConstructorasCFDI 4.0 obligatorio desde 2023. En 2026: el SAT cruza automáticamente CFDIs de nómina vs declaraciones de retenciones vs REPSE vs IMSS. Discrepancias activan auditorías automáticas. Las constructoras PYME son el segmento con mayor tasa de errores (41% de CFDIs con inconsistencias).
IMSS Digital requiere altas/bajas en tiempo real vía API. Roadmap 2026 incluye verificación biométrica para obras mayores a 50 trabajadores. Las constructoras deberán integrar sistemas biométricos con reporte automático IMSS — hoy solo FinObra contempla esta integración nativamente.
La reforma INFONAVIT 2025 amplía derechos de trabajadores de construcción eventuales. Obliga a constructoras a reportar días cotizados por proyecto y garantizar aportaciones proporcionales. FinObra reporta esto automáticamente por ti, sin que tengas que rastrear cada proyecto manualmente.
FinObra es el único con las 6 funcionalidades críticas integradas en una sola plataforma. SAP tiene escala pero cero especialización en construcción mexicana. Aspel y CONTPAQi tienen nómina básica pero ninguna tiene REPSE, SIROC ni biometría. Procore tiene gestión de obra pero cero nómina ni fintech. Por eso con FinObra no necesitas combinar 3 o 4 herramientas distintas para cumplir, pagar nómina y ver tus números — todo vive en un solo lugar.
Ya tenemos nómina, cumplimiento 32-D, SAT/CFDI, dashboard y rotación funcionando en producción. SIROC, biometría y la plataforma integral siguen en construcción; fintech está en el roadmap.
| Riesgo | Probabilidad | Impacto | Nivel | Mitigación |
|---|---|---|---|---|
| Cambio regulatorio REPSE/SIROC | Media | Alto | MEDIO | Actualizamos la plataforma en <48h de publicación en el DOF. |
| Interrupción del servicio | Baja | Alto | BAJO | Respaldos diarios automáticos + plan de recuperación probado con restauración real. |
| Adopción lenta del equipo en obra | Media | Medio | MEDIO | Onboarding presencial + soporte dedicado los primeros 90 días. |
| Migración desde tu sistema actual | Media | Medio | MEDIO | Importación asistida de nómina e historial SAT/IMSS, sin interrupciones. |
| Fuga de datos biométricos | Baja | Muy Alto | ALTO | Encriptación E2E. Procesamiento local en dispositivo (on-device). Certificación ISO 27001 en proceso. |
| Dependencia CFDI/SAT API | Baja | Alto | BAJO | PAC certificado como socio tecnológico. Buffer local de CFDIs pendientes. Redundancia con 2 PACs simultáneos. |
| Errores de cálculo IMSS/INFONAVIT | Baja | Alto | BAJO | Motor validado contra normativa vigente, con revisión periódica. |
Nómina, cumplimiento 32-D, SAT/CFDI, dashboard y rotación, funcionando en producción.
SIROC/Obra, biometría y la plataforma integral, con avance activo.
Fintech para tus trabajadores: bancarización, adelantos, tarjeta y seguro.
FinObra es socio tecnológico en expansión con la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, con presencia en 32 delegaciones. Si tu constructora está afiliada a CMIC, la incorporación es más directa.
Expandimos ciudad por ciudad siguiendo dónde ya operan nuestros clientes y sus subcontratistas — no al azar. Si tu obra está en una de las ciudades con mayor actividad, probablemente ya tenemos cobertura cerca.
El sector construcción en México es el más grande, más regulado y menos digitalizado de la economía formal. FinObra es la plataforma construida específicamente para resolver REPSE/SIROC, nómina de obra e IMSS — no un ERP genérico adaptado a fuerza.
Cada quincena que pasas calculando nómina en Excel o esperando la opinión de cumplimiento es tiempo y riesgo que no necesitas. Empieza con un diagnóstico gratuito y ve en una semana qué tan listo está tu compliance.
Agenda un diagnóstico gratuito. Revisamos tu situación REPSE/SIROC/SAT actual y te decimos exactamente dónde estás parado.
Compliance siempre al día, nómina sin errores de IMSS/INFONAVIT y visibilidad real de tus obras — todo en un solo lugar, sin hojas de cálculo.
Agenda una demo con tu equipo y ve cómo FinObra organiza el compliance y la nómina de tu obra, desde el primer día.
Agenda tu Demo →